HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH KHU VỰC IV CHĂM LO ĐẤT Ở, NHÀ Ở CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC VÀ ÁP DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH

        Học viện Chính trị -Hành chính khu vực IV (sau đây viết tắt là Học viện IV) là đơn vị mới thành lập ngày 18-4-2006, có nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, chưa có trụ sở cơ quan; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức còn thiếu so với yêu cầu nhiệm vụ, đến nay chỉ thành lập được 14/27 đơn vị trực thuộc Giám đốc.

Để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học, Học viện IV đã có nhiều giải pháp để khắc phục những khó khăn kể trên. Nổi lên trong các giải pháp khắc phục khó khăn là Học viện đã áp dụng công nghệ thông tin trong quản có hiệu quả cao và lập Đề án nhà ở, đất ở cho cán bộ, công chức, viên chức. Với thành tích đó, Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh đã quyết định tặng Bằng khen cấp Bộ cho Học viện IV dịp 20-11-2011.

- Thành tích về hiệu quả áp dụng công nghệ thông tin:  Học viện IV đã tổ chức triển khai thực hiện phần mềm Hệ thống văn bản di động (M-Office). Để thực hiện phần mềm này, Học viện IV đã đầu tư xây dựng hệ thống mạng LAN dùng cáp đồng, trang bị 65 máy tính để bàn (02 máy chủ), 15 máy tính sách tay, 19 máy in các loại, 05 Pojector và một số thiết bị khác. Sau thời gian chuẩn bị và vận hành thử nghiệm, hệ thống M-Office chính thức đưa vào hoạt động từ ngày 01 tháng 12 năm 2010. Việc ứng dụng hệ thống M-Office là một trong những nội dung góp phần cải cách hành chính, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý đảm bảo tính công khai minh bạch, tạo sự đồng thuận và nhất trí cao trong nội bộ, góp phần nâng cao hiệu quả các hoạt động chuyên môn.

Sau gần một năm đưa vào sử dụng, hệ thống M-Office đã phát huy hiệu quả tích cực trong công tác quản lý, điều hành: tiết kiệm kinh phí, thời gian, thông tin đầy đủ, chính xác, nhanh chóng, kịp thời, quản ý tài liệu an toàn, thuận tiện, nhanh chóng trong khai thác và sử dụng tài liệu. Thực hiện tốt chế độ công khai, minh mạch trong hoạt động quản lý; góp phần vào việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và phòng, chống tham nhũng trong toàn Học viện.

Qua đó, công tác quản lý điều hành của Ban Giám đốc, công tác chuyên môn của các phòng, ban đã có hiệu quả, thúc đẩy công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học của Học viện khu vực IV.

            - Về thực hiên Đế án nhà ở đất ở cho cán bộ, công chức, viên chức:

Thực hiện sự chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Chấp hành Công đoàn cùng với Ban Giám đốc Học viện tiến hành trao đổi với Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ và Ban Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh thống nhất về chủ trương lập Đề án Nhà ở cho cán bộ Học viện IV (đất do Học viện IV tự tìm). Với diện tích 4,5 ha bằng vốn đóng góp của các cán bộ công chức viên chức. Đồng thời,  để cán bộ, công chức có vốn đóng góp, Ban Chấp hành Công đoàn cùng với Ban Giám đốc ký kết với Ngân hàng Nông nghiệp Nông thôn thành phố Cần Thơ cho cán bộ vay tiền theo nhu cầu mua quyền sử dụng đất và xây dựng nhà ở theo quy hoạch. Đến nay, cán bộ, công chức, viên chức của Học viện IV có nhu cầu mua quyền sử dụng đất đã tiến hành xong việc đăng ký mua.

Bằng việc thực hiên Đề án Nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức Học viện IV đã tạo được cơ sở lâu dài cho việc ổn định cuộc sống, an tâm công tác, phấn khởi và đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức góp phần quan trọng trong việc xây dựng nguồn nhân lực lâu dài của cơ quan, đơn vị.

            Thành tích đạt được trong việc thực hiện Đề án nhà ở của Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công Đoàn Học viện IV đã thể hiện trên thực tế việc quan tâm đến đời sống của cán bộ công chức viên chức, đặc biệt là những người trẻ từ các địa phương khác chuyển đến, thu nhập thấp, sinh hoạt hàng ngày gặp nhiều khó khăn (chiếm tỷ lệ trên 70%), rất đáng được các đơn vị trong toàn Học viện quan tâm, xem xét và vận dụng.

Nguồn: Phòng Thi đua - Khen thưởng