ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO, NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG
CỦA CÔNG ĐOÀN HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH
QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH TRONG ĐIỀU KIỆN HIỆN NAY

Kính thưa Đoàn Chủ tịch

Kính thưa các vị khách quý

Thưa tất cả các đồng chí

Trước hết, cho phép tôi thay mặt Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện nhiệt liệt chào mừng Đại hội đại biểu lần thứ X Công đoàn Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh; kính chúc các đại biểu, các vị khách quý và toàn thể các đồng chí mạnh khỏe, đạt nhiều thành công trong công tác, hạnh phúc trong cuộc sống; chúc Đại hội của chúng ta thành công tốt đẹp.

Thưa các đồng chí

Từ trước đến nay, trong nhận thức và trong lãnh đạo, chỉ đạo thực tiễn, Đảng, Nhà nước ta luôn coi trọng, đề cao vai trò của tổ chức Công đoàn và phong trào Công đoàn. Chủ tịch Hồ Chí Minh, người đặt nền móng tư tưởng - lý luận, tổ chức của phong trào Công đoàn Việt Nam, đã khẳng định: "Tổ chức Công hội trước là để cho công nhân đi lại với nhau cho có tình cảm; hai là để nghiên cứu với nhau; ba là để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ; bốn là để giữ gìn lợi quyền cho công nhân; năm là để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới". Thời cuộc dù đổi thay nhưng luận điểm trên đây của Hồ Chí Minh về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam vẫn giữ nguyên giá trị; là những gợi ý có tính nguyên tắc, thích hợp với chúng ta qua các chặng đường cách mạng. Trên thực tế, bên cạnh việc nhấn mạnh chức năng tuyên truyền, giáo dục đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước  cũng như việc giáo dục đạo đức cộng sản, đạo đức cách mạng cho giai cấp công nhân, người lao động, cùng với việc khẳng định trách nhiệm to lớn của giai cấp công nhân, chúng ta cũng nhận thức rõ mục tiêu cao cả của Công đoàn là cùng với chuyên môn chính quyền chăm lo và cải thiện điều kiện việc làm và đời sống củacông nhân, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng về chính trị, kinh tế, văn hóa tinh thần... của giai cấp công nhân, cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân lao động nói chung. Có như vậy, Công đoàn mới giữ vững vị trí của mình với tư cách là một bộ phận hợp thành hệ thống chính trị trong toàn bộ đời sống xã hội, trong đấu tranh giành độc lập dân tộc, xây dựng chủ nghĩa xã hội trước đây cũng như trong công cuộc đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa hiện nay.

Trong những năm qua, Công đoàn Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh nay là Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh đã thực hiện đúng di huấn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, giữ vững định hướng mục đích, tôn chỉ hoạt động, đóng góp xứng đáng vào sự trưởng thành, lớn mạnh và phát triển của Học viện. Với phương châm chuyển mạnh hoạt động Công đoàn về cơ sở, nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn có những chuyển biến tích cực, thiết thực và có hiệu quả. Chỉ đạo của Ban Chấp hành Công đoàn Học viện khắc phục tình trạng định hướng chung chung, đi vào chiều sâu qua từng chương trình, công việc cụ thể; phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy, Ban Giáo đốc đổi mới công tác giáo dục chính trị - tư tưởng; nâng cao chất lượng phong trào thi đua, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy, nghiên cứu khoa học... Các tổ chức Công đoàn cơ sở tích cực tham gia quản lý về chuyên môn, lao động, chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, giúp đỡ, động viên họ hăng hái thi đua công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bằng các thành tích và kết quả đã đạt được, Công đoàn đã thực sự khẳng định vị thế xứng đáng của mình trong toàn bộ hệ thống chính trị của Học viện, là địa chỉ tin cậy để cán bộ, công chức và người lao động gửi gắm tình cảm, niềm tin yêu, sự chia sẻ, cảm thông đầy tình nhân ái trong cuộc sống thường nhật khó khăn, vất vả hiện nay. Vai trò Công đoàn Học viện ngày càng được phát huy trong hệ thống tổ chức Liên đoàn Lao động Hà Nội, làm vẻ vang cho Học viện và trở thành niềm tự hào chung của tất cả chúng ta. Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện trân trọng ghi nhận những thành tích to lớn mà các đồng chí đã đạt được, những tìm tòi, đổi mới và sáng tạo mà các tổ chức Công đoàn đã thể hiện trong thời gian qua. Thay mặt Ban Giám đốc và Đảng uỷ Học viện, tôi nhiệt liệt chào mừng và chức mừng những thành tích trưởng thành toàn diện của phong trào Công đoàn Học viện trong thời gian qua.

  Thưa các đồng chí !

Tuy vậy, với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, có thể thấy rằng, hoạt động của tổ chức Công đoàn Học viện chúng ta còn có nhiều hạn chế cần phải khắc phục. Nhìn chung, sự chỉ đạo của tổ chức Công đoàn, nhất là Ban Chấp hành, còn thiếu nhạy bén, nặng về bề nổi, còn mang nặng tính ỷ lại, bao cấp, chưa có những đột phá, sáng tạo thật sự trong phương thức hoạt động. Công đoàn còn ít đóng góp các ý kiến có chất lượng, bản lĩnh tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc trong đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học; hoạt động của Công đoàn còn thiên về động viên thăm hỏi, hiếu hỷ, chưa tìm được hình thức, biện pháp tham gia quản lý chuyên môn một cách phù hợp và có hiệu quả; dường như các tổ chức Công đoàn chưa thật nhập cuộc các chương trình, kế hoạch công tác dài hạn nhằm phát triển Học viện. Đáng chú ý nhất là đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp còn bất cập trong công tác vận động quần chúng, thiếu năng nổ, tâm huyết vì phong trào chung v.v... Tôi đề nghị các đồng chí đại biểu, với tinh thần trách nhiệm của mình, phân tích thật đúng những nguyên nhân cơ bản hạn chế bước tiến của phong trào, mạnh dạn đề xuất, hiến kế những giải pháp sáng tạo, thực tế thúc đẩy phong trào Công đoàn Học viện chúng ta phát triển mạnh mẽ, toàn diện và vững chắc.

Thưa các đồng chí!

Hiện nay, Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh đang bước sang một giai đoạn phát triển mới với những đòi hỏi ngày càng cao về quy mô, chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học. Theo Quyết định 100-QĐ/TW ngày 22-10-2007 của Bộ Chính trị khóa X, Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh là Trung tâm quốc gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý trung, cao cấp, công chức hành chính, viên chức quản lý các đơn vị sự nghiệp, cán bộ khoa học chính trị và hành chính của hệ thống chính trị; trung tâm quốc gia nghiên cứu khoa học lý luận Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, các khoa học chính trị, khoa học hành chính và các khoa học xã hội nhân văn khác. Đó là trách nhiệm cao cả, vẻ vang nhưng cũng hết sức nặng nề của Học viện mà Bộ Chính trị giao phó cho chúng ta.

Học viện đang đứng trước những cơ hội phát triển và thách thức rất lớn. Trong những năm tới, Học viện phải đẩy mạnh đổi mới toàn diện quá trình đào tạo ở tất cả các khâu: Tuyển chọn đầu vào, chương trình, nội dung đào tạo, phương pháp giảng dạy; nâng cao chất lượng nghiên cứu các chương trình, đề tài khoa học, góp phần tích cực giải đáp về nhận thức lý luận, tổng kết thực tiễn, đi sâu nghiên cứu, kiến giải những vấn đề thực tiễn bức xúc đang đặt ra; cải thiện cơ sở vật chất - kỹ thuật theo hướng hiện đại phục vụ tốt nhất cho quá trình dạy - học, nghiên cứu khoa học. Đây thật sự là một chương trình đổi mới khổng lồ, nếu được triển khai đồng bộ, tích cực, có hiệu quả sẽ góp phần khẳng định uy tín, vị thế của Học viện trong đời sống chính trị, tư tưởng - lý luận, giáo dục của đất nước. Chương trình đổi mới toàn diện Học viện chỉ có thể giành được thắng lợi với sự đóng góp sức lực, trí tuệ của mọi tổ chức, cá nhân trong toàn Học viện mà Công đoàn và các đoàn viên Công đoàn giữ một vị trí đặc biệt quan trọng. Trước những yêu cầu và nhiệm vụ mới, đầy phức tạp và khó khăn đó, hoạt động của Công đoàn Học viện phải thật sự, mạnh dạn đổi mới và đi vào chiều sâu, góp phần xứng đáng vào quá trình đổi mới, phát triển Học viện.

- Với chức năng, nhiệm vụ của mình, bằng nhiều biện pháp tổng hợp, Công đoàn phải chú trọng quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công chức, lao động; từng bước nâng cao chất lực nguồn lực con người của Học viện, đủ sức đáp ứng các yêu cầu đào tạo, nghiên cứu khoa học trong tình hình mới. Công đoàn cùng với Đảng ủy, Ban Giám đốc tìm tòi các giải pháp hữu ích xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ, hình thành cho được các chuyên gia đầu đàn về khoa học chính trị - hành chính, dần dần khắc phục sự hụt hẫng cán bộ khoa học, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các vụ, viện chuyên ngành. Chăm lo và sử dụng có hiệu quả cao nhất tài nguyên con người là hướng chỉ đạo chủ yếu trong tổ chức, hoạt động của Học viện mà Công đoàn với lợi thế riêng có thể đóng góp nhiều hơn nữa trong lĩnh vực này.

- Công đoàn phải đi đầu trong việc xây dựng môi trường văn hóa của Học viện. Là một trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học, bản thân Học viện phải trở thành một cơ sở có chất văn hóa cao về mọi phương diện: Cảnh quan, môi trường, thời gian làm việc, quy chế công tác, ứng xử, tiếp xúc, lối sống, nếp sống. Thông qua các phong trào thi đua, có giám sát chặt chẽ, làm cho văn hóa thấm sâu vào từng tổ chức, đơn vị, từng cá nhân để quan hệ con người với con người trong toàn Học viện đạt đến chiều sâu nhân văn cao cả nhất: Sống với nhau có nghĩa, có tình. Thông qua môi trường văn hóa công sở, mỗi cá nhân cán bộ, công chức ý thức về mình rõ ràng hơn, có khát vọng cống hiến nhiều hơn vì những mục đích cao cả và tốt đẹp. Trong thời gian tới, chúng ta phải xây dựng được tại Học viện chúng ta một đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp, thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, trong đó các phẩm chất của một chiến sĩ cộng sản tiên phong, một nhà giáo mẫu mực, một nhà khoa học tâm huyết, say mê nghề nghiệp, luôn luôn tìm tòi, sáng tạo, suy nghĩ về những vấn đề có liên quan đến vận mệnh sinh tồn và phát triển của Học viện, của Tổ quốc và nhân dân.

- Đẩy mạnh hơn nữa, đi vào chiều sâu với việc làm sát thực, cụ thể phong trào thi đua yêu nước, nâng phong trào này lên một tầm cao mới, thành động lực phát triển toàn Học viện thực sự là môi trường tu dưỡng, rèn luyện hoàn thiện nhân cách, là điều kiện nâng cao trình độ trí tuệ, năng lực, chuyên môn của mỗi người. Công đoàn phải giúp Ban Giám đốc xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể, đánh giá đúng người, đúng việc, nêu gương các điển hình tiên tiến; đồng thời siết chặt kỷ cương, kỷ luật xử lý nghiêm khắc những hành vi thiếu lành mạnh, làm ô nhiễm môi trường văn hóa, hạn chế quá trình đổi mới của Học viện. Công đoàn phải tham gia đắc lực cùng với Ban Giám đốc vàlãnh đạo các đơn vị quản lý các mặt hoạt động của Học viện.

Thưa các đồng chí

  Trong Đại hội này và Đại hội Công đoàn cơ sở, có nhiều kiến nghị với Học viện, tôi ghi nhận và hứa tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động tốt. Sau Đại hội này Ban Chấp hành Công đoàn mới sẽ có cuộc làm việc với Ban Giám đốc Học viện và Thường vụ Đảng uỷ Học viện để giải quyết.

Đại hội đại biểu Công đoàn Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh lần thứ X diễn ra trong một thời điểm đặc biệt, trong bối cảnh cả nước đang chuẩn bị hướng về kỷ niệm 33 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, kỷ niệm ngày Lao động Quốc tế 1-5. Chào mừng các ngày lễ lớn, từ diễn đàn này, tôi kêu gọi mỗi đoàn viên Công đoàn Học viện bằng những bài giảng giỏi, công trình nghiên cứu có chất lượng, công tác phục vụ tốt góp phần làm cho Học viện trưởng thành và lớn mạnh không ngừng.

Một lần nữa, kính chúc sức khỏe các đồng chí.

Chúc Đại hội thành công.

Xin trân trọng cảm ơn.