KẾ  HOẠCH

ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC HỌC VIỆN LẦN THỨ III

            Thực hiện Chỉ thị 39/CT-TW ngày 21-5-2004 của Bộ chính trị về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến;

            Thực hiện Hướng dẫn 2236/BTĐKT -VI ngày 08-10-2009 của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương về tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước và Hội nghị Điển hình tiên tiến các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ VIII;

            Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh ban hành Kế hoạch tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến, tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Đánh giá đúng kết quả và tác dụng của phong trào thi đua kể từ sau Đại hội thi đua yêu nước của Học viện lần thứ II đến nay (2005-2010),  chỉ ra những ưu điểm cần phát huy, hạn chế cần khắc phục, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ đẩy mạnh phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Học viện trong 05 năm (2010-2015).

2. Biểu dương những thành quả chung của  phong trào thi đua yêu nước, các tập thể lao động xuất sắc, cá nhân chiến sĩ thi đua cấp Bộ, các gương điển hình tiên tiến tiêu biểu trong các khối: giảng dạy, nghiên cứu khoa học, sự nghiệp; tham mưu tổng hợp, hành chính - hậu cần..., các cấp, các lĩnh vực của Học viện, qua đó khơi dậy, cổ vũ sức mạnh của các tập thể trong cả hệ thống Học viện và các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, tạo động lực cho việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của các đơn vị trong 05 năm tới.

3. Thông qua Hội nghị (Đại hội) đúc rút các bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua và công tác khen thưởng, kinh nghiệm về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua - khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị 39/CT-TW ngày 21-5-2004 của Bộ chính trị và thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng.

4. Tổ chức Đại hội Thi đua và Hội nghị Điển hình tiên tiến bảo đảm trang trọng, thiết thực, thực hành tiết kiệm, tránh phô trương hình thức.

II. NỘI DUNG VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH

1. Những nội dung cần thực hiện từ nay đến Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III

- Thực hiện tốt các nội dung thi đua Giám đốc Học viện đã phát động ngày 04-11-2009, gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Các đơn vị có kế hoạch, biện pháp thi đua cụ thể lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm 2010.

- Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác thi đua - khen thưởng cho cán bộ chuyên trách và kiêm nhiệm làm công tác thi đua - khen thưởng; nghiên cứu sửa đổi bổ sung Quy chế Thi đua - khen thưởng tạo cơ chế để công tác thi đua khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị và ngày càng đi vào đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, của từng cơ quan, đơn vị.

- Trên cơ sở tổng kết 05 năm, những bài học kinh nghiệm, các đơn vị cần chú trọng việc phát hiện các điển hình tiên tiến và nhân tố mới thực sự nổi trội trong các phong trào thi đua yêu nước, được quần chúng, tập thể suy tôn để có kế hoạch bồi dưỡng và đề xuất các hình thức khen thưởng phù hợp, xứng đáng.

- Từng đơn vị xây dựng kế hoạch cụ thể tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến và nộp báo cáo về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện.

- Việc bình xét các danh hiệu thi đua, các điển hình tiên tiến phải bảo đảm khách quan, chính xác, công bằng tiêu biểu trên từng khối: giảng dạy, nghiên cứu khoa học, sự nghiệp; tham mưu tổng hợp, hành chính - hậu cần..., chú ý thành phần là người lao động trực tiếp; tránh việc làm hình thức, thiếu chủ động, làm gấp, làm muộn...ảnh hưởng đến vai trò, tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hình thức, thành phần, thời gian tổ chức Hội nghị Điển hình tiên tiến  các cấp

a. Đối với trung tâm Học viện

Hình thức tổ chức: mở “Hội nghị Điển hình tiên tiến”.

Thành phần: Các điển hình tiên tiến: “người tốt, việc tốt”; lao động giỏi; lao động sáng tạo; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; chiến sĩ thi đua, những người lao động trực tiếp (giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyên viên, biên tập viên, phục vụ hậu cần.... có nhiều thành tích trong công tác), số lượng đại biểu này, chiếm 70% trong tổng số đại biểu được triệu tập; 30% là đại biểu khách mời và đại diện lãnh đạo).

Các gương điển hình tiên tiến, đảm bảo tính cân đối hợp lý về số lượng, cơ cấu  trong các khối: giảng dạy, nghiên cứu khoa học, sự nghiệp; tham mưu tổng hợp, hành chính - hậu cần... (giảng dạy, nghiên cứu, biên tập viên, chuyên viên, nhân viên  hành chính-hậu cần...) 

 Đại diện các tập thể tiên tiến, xuất sắc.

Tối đa không quá 200 người.

Thời gian tổ chức: 01 ngày.

b. Đối với các Học viện trực thuộc

Hình thức tổ chức: mở “Hội nghị Điển hình tiên tiến”.

Thành phần: Các điển hình tiên tiến: “người tốt, việc tốt”; lao động giỏi; lao động sáng tạo; “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; chiến sĩ thi đua, những người lao động trực tiếp (giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyên viên, biên tập viên, phục vụ hậu cần.... , có nhiều thành tích trong công tác). Số lượng đại biểu này chiếm 70%  tổng số đại biểu được triệu tập; 30% là đại biểu khách mời và đại diện lãnh đạo.

Số lượng đại biểu do thường trực Hội đồng thi đua các đơn vị đề xuất với Giám đốc các Học viện trực thuộc phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị. Các gương điển hình tiên tiến đảm bảo tính cân đối hợp lý về số lượng, cơ cấu trong các khối: giảng dạy, nghiên cứu khoa học, sự nghiệp; tham mưu tổng hợp, hành chính - hậu cần, v.v.  

Thời gian tổ chức: 1/2 ngày.

c. Đối với các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

- Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến theo quy định của các tỉnh thành phố.

- Sau khi tổ chức Hội nghị gửi về Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh:

+ Báo cáo tổng kết;

+ Danh sách 03 đại biểu bình chọn đi dự Đại hội thi đua yêu nước Học viện lần thứ III (qua Vụ Các trường chính trị), trước ngày 30-6-2010.

3. Số lượng đại biểu Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III

Tổng số đại biểu không quá 450 người, phân bổ số lượng đại biểu như sau:

Đại biểu đương nhiên: các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện.

Trung tâm Học viện: 80 đại biểu.

Các Học viện trực thuộc: 159 đại biểu (bình quân 12 cán bộ, công chức , viên chức có một đại biểu), trong đó Học viện Chính trị - Hành chính khu vực I: 26 đại biểu; Học viện Chính trị - Hành chính khu vực II: 21 đại biểu; Học viện Chính trị - Hành chính khu vực III: 19 đại biểu;  Học viện Chính trị - Hành chính khu vực IV: 07 đại biểu; Học viện Báo chí và Tuyên truyền: 30 đại biểu; Học viện Hành chính: 56 đại biểu.

Các trường Chính trị tỉnh: 200 đại biểu mỗi trường bình chọn 03 đại biểu. Một số khách mời của Đại hội.

Thời gian tổ chức: 01 ngày (có kế hoạch cụ thể riêng).

4. Nội dung chương trình Hội nghị (Đại hội )

- Chào cờ, tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu;

- Khai mạc;

- Báo cáo đánh giá, biểu dương phong trào thi đua yêu nước của đơn vị (có hướng dẫn kèm theo).

- Báo cáo tham luận của các điển hình tiên tiến tập thể, cá nhân (có hướng dẫn kèm theo).

- Tổng kết, trao thưởng, phát động phong trào thi đua và bế mạc.

Căn cứ vào các nội dung, yêu cầu các đơn vị có thể tổ chức các hình thức sáng tạo, phù hợp với đặc điểm của đơn vị mình.

5. Tiến trình, thời gian tiến hành tổ chức Đại hội Thi đua (Hội nghị Điển hình tiên tiến) các cấp.

Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III được tiến hành  từ các đơn vị trực thuộc theo kế hoạch tiến độ cụ thể như sau:

- Hội nghị Điển hình tiên tiến trung tâm Học viện và các Học viện trực thuộc được tiến hành trong cuối năm học 2009-2010.

- Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III tiến hành vào đầu tháng 10/2010.

III. TIÊU CHUẨN , TỶ LỆ TUYÊN DƯƠNG, KHEN THƯỞNG:

Giám đốc Học viện sẽ tặng Bằng khen cấp Bộ (Học viện) cho các tập thể và cá nhân tại Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III, nếu đạt các tiêu chuẩn và điều kiện như sau:

1.Về tập thể:

- Có 05 năm liên tục (2005-2010) đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến”;

- Có ít nhất một mô hình tiên tiến để các đơn vị khác có thể học tập (đổi mới công tác; đào tạo cán bộ trẻ; dân chủ, công khai; đoàn kết thống nhất; sáng kiến thực hiện nhiệm vụ; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng, chống tham nhũng; cải cách thủ tục hành chính; v.v.).

2. Về cá nhân:

- Có 05 năm liên tục (2005-2010) được công nhận là lao động tiên tiến;

- Có ít nhất một việc làm là tấm gương về thực hiện nhiệm vụ chính trị hoặc các mặt công tác của đơn vị; “làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, v.v.

3. Tỷ lệ khen thưởng:

- Đối với tập thể tại trung tâm Học viện: Tỷ lệ khen thưởng không vượt quá 20%  tổng số các đơn vị trực thuộc Giám đốc Học viện có các tiêu chuẩn nêu trên (điểm III.1). Các phòng thuộc Văn phòng  Học viện tỷ lệ khen thưởng không vượt quá 20% tập thể của tổng số các đơn vị trực thuộc có các tiêu chuẩn nêu trên (điểm III.1).

- Đối với tập thể tại các Học viện trực thuộc: tỷ lệ được khen thưởng không vượt quá 20% tập thể của tổng số các đơn vị trực thuộc Giám đốc Học viện trực thuộc có các tiêu chuẩn nêu trên (điểm III.1).

- Đối với cá nhân:  Tỷ lệ khen thưởng không vượt quá 20% tổng số các cá nhân có các tiêu chuẩn nêu trên (điểm III.2); trong đó có ít nhất 50% là người lao động trực tiếp.

4. Đối với các trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Đối với tập thể:

- Giám đốc Học viện xét tặng Bằng khen không quá 35% tổng số trường.

- Giám đốc Học viện xét tặng Danh hiệu cờ thi đua cấp Bộ không quá 20% tổng số trường.

 Đối với cá nhân:

Mỗi trường chính trị bình xét 02 cá nhân để Giám đốc Học viện  xét tặng Bằng khen.

5.  Thủ tục bình xét, suy tôn đơn vị, cá nhân xuất sắc tiêu biểu

a. Đối với Trung tâm Học viện và các Học viện trực thuộc

Các đơn vị phải cung cấp đầy đủ các thông tin, làm rõ các căn cứ của việc bình xét, lựa chọn để các thành viên dự họp nghiên cứu, cân nhắc trước khi bỏ phiếu suy tôn đối với tập thể, cá nhân đề nghị được khen thưởng.

Đơn vị tổ chức họp, Hội đồng Thi đua - khen thưởng đơn vị thảo luận dân chủ rộng rãi trước khi tiến hành bỏ phiếu kín suy tôn tập thể, cá nhân đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng xem xét, trình Giám đốc Học viện tặng Bằng khen.

Tập thể và cá nhân được bình chọn khen thưởng phải làm bản tóm tắt thành tích theo mẫu, xác nhận của thủ trưởng đơn vị và gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (qua Phòng Thi đua - Khen thưởng) ngay sau khi được bình chọn, suy tôn.

b. Đối với Các trường chính trị tỉnh

- Hồ sơ đề nghị khen:

+ Đối với tập thể gồm:

* Báo cáo tóm tắt thành tích của trường (có xác nhận của Thường trực tỉnh, Thành ủy).

+ Đối với cá nhân gồm:

Công văn của Hiệu trưởng nhà trường và danh sách cá nhân đề nghị Giám đốc Học viện tặng Bằng khen.

Bản tóm tắt thành tích cá nhân đề nghị Giám đốc Học viện tặng Bằng khen. Nếu cá nhân là Lãnh đạo nhà trường thì bản thành tích có xác nhận của Thường trực tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương. Nếu cá nhân là cán bộ khoa, ban, phòng... thì có xác nhận của Hiệu trưởng nhà trường.

+ Hồ sơ khen thưởng gửi về Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh (qua Vụ Các trường chính trị), trước ngày 30-6-2010.

IV. CÔNG TÁC BẢO ĐẢM ĐẠI HỘI THI ĐUA YÊU NƯỚC

1. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện chịu trách nhiệm:

- Dự thảo Báo cáo Tổng kết công tác thi đua 2005-2010 và Phương hướng thi đua 05 năm tới (2010- 2015);

- Lựa chọn các báo cáo điển hình tiên tiến của cá nhân và tập thể trình bày tại Đại hội .

- Thẩm định hồ sơ khen thưởng; chuẩn bị bình xét danh hiệu chiến sĩ thi đua toàn quốc.

- Đề xuất cơ cấu đại biểu theo số lượng, tiêu chuẩn của cấp trên hướng dẫn;

- Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện bản Kế hoạch này;

- Giải đáp các yêu cầu liên quan đến Hội nghị Điển hình tiên tiến và Đại hội thi đua yêu nước Học viện lần thứ III (điện thoại:  04.38362617; hoặc 04.37564942).

- Đề xuất thành lập Ban Tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III.

2. Nhiệm vụ của các đơn vị liên quan:

Thường trực Đảng ủy chỉ đạo các cấp ủy lãnh đạo thực hiện tốt Kế hoạch này.

Công đoàn Trung tâm Học viện phối hợp với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện thực hiện các nhiệm vụ nêu tại mục III.3; tổ chức phong trào văn nghệ quần chúng chào mừng Đại hội; xây dựng chương trình và  điều hành Đại hội.

Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Trung tâm Học viện: tuyên tuyền trong thanh niên hưởng ứng thực hiện Kế hoạch Đại hội thi đua yêu nước Học viện; chọn một tấm gương đoàn viên thanh niên học tập, rèn luyện, phấn đấu trở thành giảng viên dạy giỏi, nhà khoa học; hoặc tấm gương khác tiêu biểu 05 năm qua.

 3. Các đơn vị: Vụ Tổ chức - Cán bộ; Vụ Quản lý đào tạo, Vụ Quản lý khoa học, Ban Thanh tra, Vụ Các trường chính trị, Trung tâm Thông tin khoa học thực hiện các nhiệm vụ được Ban Giám đốc phân công  trong quá trình chuẩn bị, triển khai Đại hội Thi đua yêu nước Học viện lần thứ III.

4. Văn phòng Học viện:

- Phục vụ các điều kiện vật chất để thực hiện Kế hoạch Đại hội Thi đua yêu nước:

+ Trang trí không gian khuôn viên kiến trúc, hội trường,

+ Chăm sóc y tế, ăn, nghỉ của đại biểu; tiếp khách;

+ Chuẩn bị kinh phí phục vụ Đại hội;

+ Giấy mời dự Đại hội, danh sách đại biểu mời;

+ Tuyên truyền Đại hội Thi đua yêu nước Học viện (Trung tâm Thông tin khoa học, các tạp chí của Học viện  phối hợp thực hiện);

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Căn cứ Kế hoạch này, thủ trưởng, cấp ủy, các tổ chức đoàn thể, các đơn vị trực thuộc, các đơn vị có liên quan phối hợp xây dựng kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện.

Trong quá trình triển khai và chuẩn bị Hội nghị điển hình tiên tiến, các đơn vị trực thuộc báo cáo với Thường trực Hội đồng  Thi đua - Khen thưởng Học viện để theo dõi, phối hợp giải quyết những vướng mắc (nếu có).

HƯỚNG DẪN VIẾT CÁC BÁO CÁO

CỦA HỘI NGHỊ ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN (ĐẠI HỘI THI ĐUA)

(kèm theo Kế hoạch số  07 /KH-HVCT-HCQG ngày 10 tháng 3 năm 2010)