BÁO  CÁO

TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2008-2009

VÀ PHƯƠNG HƯỚNG THI ĐUA NĂM HỌC 2009-2010

            Thưa các vị đại biểu, các vị khách quý;

          Thưa toàn thể các đồng chí!

Năm học 2008 - 2009 đã kết thúc tốt đẹp, Học viện bắt đầu triển khai nhiệm vụ năm học 2009 - 2010. Trong năm học qua, phong trào thi đua của toàn  Học viện tiếp tục được đẩy mạnh, đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần to lớn vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Học viện. Hôm nay Học viện tổ chức tổng kết phong trào thi đua năm học 2008 - 2009 và phát động phong trào thi đua năm học 2009 - 2010. Thay mặt Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, tôi nhiệt liệt chào mừng các vị đại biểu, cán bộ, công chức, viên chức và học viên; chúc các đồng chí mạnh khỏe, đạt nhiều thành tích trong công tác và học tập.

          Sau đây, thay mặt Hội đồng thi đua Học viện, tôi báo cáo những kết quả chủ yếu của phong trào thi đua năm học 2009 - 2010 và phương hướng thi đua năm học 2009 - 2010 của Học viện.

          I- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ PHONG TRÀO THI ĐUA NĂM HỌC 2008 - 2009

          1- Thực hiện các nhiệm vụ chính trị:

          a) Về Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ:

Năm học vừa qua, Học viện đã hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được giao đối với tất cả các hệ cao cấp lý luận, đại học chính trị chuyên ngành,  đào tạo sau đại học; triển khai các hoạt động nghiệp vụ đúng quy trình, chặt chẽ và hiệu quả. Công tác tổ chức, quản lý điều hành kế hoạch học tập, nghiên cứu thực tế của học viên các hệ lớp được thực hiện nghiêm túc, đúng quy chế.

Kết quả cụ thể như sau:

           Tại Trung tâm Học viện :

          -Đào tạo tập trung: Hệ cao cấp lý luận và cử nhân chính trị chuyên ngành có  16 lớp với 709 học viên, trong đó có 01 lớp bồi dưỡng cán bộ Lào, với 20 học viên. Hệ sau đại học có 4 khóa nghiên cứu sinh, với 147 học viên và  02 khoá cao học, với 619 học viên.

          - Đào tạo tại chức: 24 lớp cao cấp lý luận, với 2.540 học viên; 02 khoá cao học, với 448 học viên.

          Học viện đã phối hợp với Ban Tuyên giáo Trung ương mở 10 lớp bồi dưỡng cho cán bộ Đảng Nhân dân Campuchia với 300 người tham dự.

           Tại các Học viện  Chính trị - Hành chính khu vực I, II, III, IV:

          Đã đào tạo tổng cộng 150 lớp cao cấp lý luận chính trị, với 13.556 học viên. Tại Học viện Chính trị - Hành chính khu vực I, III  mở 02 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, với 231 học viên.

           Học viện Báo chí và Tuyên truyền:

          Đã khai giảng 98 lớp đại học chính quy tập trung, với 3652 sinh viên, 06 lớp cao học, 3 lớp nghiên cứu sinh; 76 lớp đào tạo tại chức, với 4220 học viên.

           Học viện Hành chính:

          - Bồi dưỡng cán bộ: 122 lớp, với  9.624 học viên

          - Đào tạo đại học: hệ chính quy tập trung có 4562 sinh viên; đào tạo tại chức (cử nhân hành chính văn bằng 2) có 64  lớp, với 8830 học viên, trong đó tuyển mới là 20 lớp, với 2143 học viên.

          - Đào tạo sau đại học: đang quản lý 4  khóa cao học, với 1.172  học viên và 90 nghiên cứu sinh.

b) Về nghiên cứu khoa học:

Trên cơ sở chiến lược khoa học, Học viện đã xây dựng kế hoạch hoạt động khoa học dài hạn, ngắn hạn và bảo vệ thành công kế hoạch hoạt động khoa học năm 2009 tại Bộ Khoa học và Công nghệ theo tinh thần đổi mới, với tổng kinh phí khoa học năm 2009 được cấp là 23,71tỷ đồng.

- Các cán bộ khoa học, nhất là cán bộ trẻ trong Học viện ngày càng tích cực, chủ động tham gia đấu thầu các đề tài khoa học. Trong năm học vừa qua, Học viện đã triển khai 41 đề tài cấp Bộ, 10 đề tài Giám đốc giao nhiệm vụ. Năm 2009 có 02 chương trình cấp Bộ trọng điểm với 06 đề tài nhánh giai đoạn 2008-2010 và 35 đề tài cấp Bộ; tiếp tục quản lý 11 đề tài nghiên cứu biên soạn chương trình, giáo trình. Ngoài ra còn có các đề tài cấp nhà nuớc do một số nhà khoa học của Học viện đảm nhiệm.

- Các tập thể khoa học đã tích cực hoàn thành theo tiến độ việc biên soạn các khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị - hành chính cho các đối tượng tại Trung tâm Học viện; đã tổ chức triển khai biên soạn đề cương chi tiết 05 chương trình cao cấp và hoàn thành bộ giáo trình trung cấp lý luận chính trị - hành chính; hoàn thiện nội dung các chuyên đề, bài giảng của phần quốc phòng - an ninh.

- Trong năm học vừa qua, Học viện đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị khác đã tổ chức nhiều hội thảo lớn như: “Kỷ niệm 55 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ”, “Đồng chí Trần Phú - tấm gương sáng ngời của người cộng sản”, “Kỷ niệm 190 năm Ngày sinh CácMác” v.v...

Nhìn chung công tác nghiên cứu khoa học phục vụ giảng dạy, đào tạo, nghiên cứu phục vụ bổ sung, phát triển đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; nghiên cứu tổng kết thực tiễn đều có bước chuyển biến cả về số lượng và chất lượng.

c. Về công tác tổ chức - cán bộ:

Trong năm học qua, công tác tổ chức - cán bộ đã hoàn thành một khối lượng công việc lớn, tiến hành sắp xếp tổ chức và cán bộ theo Thông báo kết luận của Ban Bí thư số 162-TB/TW và Nghị định số 129/2009/NĐ-CP ngày 17-12-2008 của Chính phủ, theo đó, quyết định về chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị cơ sở được Giám đốc ban hành.

 Học viện đã soạn thảo, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của 06 Học viện trực thuộc; trình Đảng ủy khối ban hành Quyết định 775-QĐ/ĐUK ngày 7-4-2009 lập Đảng bộ Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh.

d. Các công tác khác: 

Trong năm học qua, các lĩnh vực công tác khác như biên soạn Lịch sử Đảng, hợp tác quốc tế, tài chính, hành chính - hậu cần, công tác trường chính trị, xuất bản, thông tin đều có nhiều cố gắng, đóng góp thiết thực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của Học viện.

Học viện đã soạn thảo, trình Ban Bí thư ban hành Quyết định số 184-QĐ/TW ngày 03-9-2008 về chức năng , nhiệm vụ tổ chức bộ máy của trường chính trị tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Thông báo số 181-QĐ/TW ngày 03-9-2008 về đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động của trường chính trị cấp tỉnh và trung tâm bồi dưỡng cấp huyện.

2. Về thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng và chống tham nhũng.

          Trong năm qua, tại Trung tâm Học viện và các Học viện trực thuộc đã thực hiện nhiều dự án sửa chữa lớn, mua sắm trang thiết bị, song không để xảy ra hiện tượng tiêu cực.

Trong các tháng 3, 4 - 2009, Học viện đã chỉ đạo các đơn vị chức năng thực hiện các cuộc kiểm tra việc quản lý, sử dụng điện trong toàn cơ quan theo Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của Học viện và Quy chế Quản lý ký túc xá đối với học viên. Qua hoạt động này đã phát hiện những vi phạm trong sử dụng điện, những bất cập trong hệ thống lắp đặt dụng cụ điện… tình trạng lãng phí trong sử dụng điện nơi công sở đã được ngăn chặn.

3. Thi đua xây dựng tập thể đoàn kết, tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh.

          Nhìn chung, ở tất cả các đơn vị trực thuộc Học viện đều có không khí làm việc tích cực, nềnnếp sinh hoạt chi bộ, các đoàn thể được giữ vững. Đảng bộ Trung tâm Học viện được Đảng uỷ khối công nhận là Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Công đoàn, Đoàn Thanh niên tại Trung tâm Học viện và các Học viện trực thuộc nhiều hoạt động tích cực thúc đẩy phong trào thi đua trong toàn Học viện, thiết thực lập thành tích kỷ niệm 60 năm Truyền thống Học viện. Trong năm có một số đơn thư gửi tới Giám đốc Học viện, song đã được xem xét làm rõ và giải quyết về cơ bản.

4. Việc triển khai công tác thi đua khen thưởng theo Luật và các Nghị định.

Về khen thưởng, Học viện đã làm thủ tục đề nghị Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho nhiều tập thể và cá nhân  tại Trung tâm và các Học viện trực thuộc. Tính đến 20/9/2009 kết quả cụ thể như sau:

Huân chương Độc lập hạng 3 cho 02 cá nhân ; Huân chương Lao động hạng nhất cho một đơn vị; Huân chương Lao động hạng nhì cho một đơn vị; Huân chương Lao động hạng ba cho ba đơn vị; Huân chương Lao động hạng nhì cho 08 cá nhân; Huân chương Lao động hạng ba cho 07 cá nhân; Bằng khen của Thủ tướng cho 05 tập thể ; Bằng khen của Thủ tướng cho 05 cá nhân.

Về thi đua, cơ quan chuyên trách công tác thi đua - khen thưởng đã nghiên cứu, đề xuất Hội đồng Thi đua- Khen thưởng Học viện  sửa đổi quy chế thi đua và mở lớp tập huấn về công tác thi đua. Trên cơ sở đó, Trung tâm và các Học viện trực thuộc đã tiến hành tổng kết công tác thi đua năm học 2008-2009, kết quả việc bình xét các danh hiệu thi đua so với năm trước có tiến bộ về chất lượng. Tại các đơn vị nghiên cứu, giảng dạy việc bình xét các danh hiệu thi đua đã bám sát vào tiêu chuẩn quy định trong quy chế,  nên kết quả bình xét đảm bảo chính xác và công bằng hơn. Tỷ lệ cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến năm học 2008 - 2009 ở khối giảng dạy có chiều hướng tăng so với năm học 2007 - 2008.

Các danh hiệu thi đua của năm học 2008-2009 cụ thể như sau:

5. Về khen thưởng nhân kỷ niệm 60 năm truyền thống Học viện

Giám đốc đã tặng Bằng khen cho 21 tập thể và 58 cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong công tác, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Học viện.

Giám đốc đã tặng Bằng khen cho các cá nhân đạt giải thưởng về số lượng, về chất lượng trong hoạt động nghiên cứu khoa khoa học giai đoạn 2005-2009 cụ thể:

Giải thưởng về số lượng: Giải nhất:  01; Giải nhì: 03; Giải ba: 08.

Giải thưởng về chất lượng: Giải nhất: 01; Giải nhì: 02; Giải ba: 02.

Thưa các đồng chí

Có được những kết quả như trên là do có sự quan tâm và chỉ đạo thường xuyên của Ban Giám đốc và Đảng ủy Học viện, Ban Giám đốc các Học viện trực thuộc, các thủ trưởng và cấp uỷ, công đòan các đơn vị; sự thống nhất quan điểm của các thành viên của  Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Học viện, sự cố gắng của cơ quan chuyên trách công tác Thi đua- Khen thưởng của Học viện, sự hưởng ứng của tập thể cán bộ, công chức, viên chức ở tất cả các đơn vị. Nhân hội nghị này, thay mặt Ban Giám đốc Học viện, tôi nhiệt liệt biểu dương những cố gắng của cán bộ, công chức,viên chức  Học viện và cảm ơn sự giúp đỡ, cộng tác chặt chẽ của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, các vụ liên quan của Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Chủ tịch nước, Bộ Giáo dục và Đào tạo, ... đối với Học viện trong việc tổ chức, thực hiện tốt phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Học viện.

Thưa các đồng chí !

Mặc dù có tiến bộ, song đánh giá một cách khách quan, nghiêm túc,  trong năm học vừa qua, công tác thi đua - khen thưởng ở Học viện vẫn còn một số  hạn chế cần tiếp tục khắc phục. 

Thứ nhất, vẫn còn biểu hiện chưa coi trọng đúng mức công tác thi đua-khen thưởng, chưa nhận thức đúng mức ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng đối với việc hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị, đối với việc xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng có phẩm chất tốt,trình độ cao. Do vậy, một số đơn vị chưa xây dựng kế hoạch thi đua, thiếu tổ chức thực hiện phong trào thi đua;  dễ dãi trong việc bình xét danh hiệu thi đua, vai trò người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ thi đua còn nhiều hạn chế.

Thứ hai,  chưa tổ chức nhân rộng điển hình tiên tiến, phổ biến gương người tốt, việc tốt trong Học viện để các đơn vị và cá nhân khác học tập, noi theo. Chưa gắn kết chặt chẽ việc thực hiện phong trào thi đua, đánh giá thi đua với kế hoạch công tác của từng đơn vị và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Thứ ba, chưa có phần thưởng tương xứng, chưa động viên kịp thời những người đạt danh hiệu thi đua ở mức độ cao và liên tục; chưa gắn liền thi đua với công tác tổ chức cán bộ, qua thi đua phát hiện những người có năng lực, phẩm chất tốt bổ sung vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và đào tạo bồi dưỡng, đồng thời sàng lọc và có biện pháp nghiêm khắc với những người không hoàn thành nhiệm vụ hoặc hoàn thành ở mức thấp.

Thứ tư, việc xây dựng các tiêu chí thi đua cho từng ngạch công chức, đặc biệt là công chức làm công tác ở các đơn vị chức năng còn thiếu cụ thể, do đó việc xét công nhận danh hiệu thi đua đối với một số tập thể và cá nhân còn chưa thật sự đảm bảo nguyên tắc chính xác, công bằng.

II- PHƯƠNG HƯỚNG THI ĐUA  NĂM HỌC 2009 - 2010

 Năm học 2009 - 2010 là năm học đầu tiên thực hiện đào tạo cao cấp lý luận  chính trị - hành chính theo chương trình mới đối với toàn bộ hệ tập trung.  Nội dung chính là tiếp tục thi đua thực hiện những nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài của Học viện như: thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nghiên cứu khoa học; thi đua xây dựng tập thể tiên tiến, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có năng lực và phẩm chất tốt; xây dựng các tổ chức đảng, công đoàn và tổ chức chính trị -xã hội vững mạnh; thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thi đua thực hiện Kế hoạch số 25/KH-HVCT-HCQG ngày 05-9-2009 của Giám đốc Học viện về thực hiện Chiến lược quốc gia phòng chống tham nhũng,... Đặc biệt, trong năm học 2009 - 2010, Học viện tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ III; đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XI của Đảng và thực hiện đợt thi đua kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội do Thủ tướng phát động (theo Chỉ thị số 32-CT/TW của Bộ Chính trị về kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội). Vì vậy,  từng đơn vị phải căn cứ phương hướng công tác của Học viện trong năm học 2009 - 2010, các kết luận của Giám đốc Học viện về các mặt công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, tổ chức-cán bộ, hành chính-hậu cần và chức năng nhiệm vụ của đơn vị, xây dựng kế hoạch thi đua cụ thể,  làm cơ sở cho việc triển khai, đánh giá thi đua được khách quan, chính xác, công bằng hơn về các mặt sau đây:

1. Thi đua dạy tốt, học tốt, nghiên cứu tốt, phục vụ tốt, quản lý tốt…nhằm nâng cao chất lượng các mặt hoạt động của Học viện. Phấu đấu  nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng cán bộ của Học viện: toàn Học viện phải kiên quyết đấu tranh chống những hành vi tiêu cực và bệnh thành tích trong đào tạo. Công tác tuyển sinh sau đại học phải đảm bảo tiến độ và chất lượng theo Quy chế đào tạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Các đơn vị giảng dạy tiếp tục cải tiến  nội dung giảng dạy và áp dụng phương pháp dạy học  tích cực, chú trọng đưa các tình huống thực tế vào bài giảng để học viên phân tích và tập xử lý, giải quyết. Thực hiện nghiêm túc quy chế đào tạo trong học tập, kiểm tra, chấm điểm và đánh giá kết quả tốt nghiệp của học viên. Thực hiện nghiêm túc quy chế Quản lý học viên tại ký túc xá. Phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm minh các vi phạm quy chế.

2. Thi đua bảo đảm tiến độ và chất lượng các đề tài và sản phẩm khoa học,  nâng cao tính khoa học và khả thi của các giải pháp, các kiến nghị với Đảng và Nhà nước trong việc bổ sung, phát triển quan điểm, đường lối, chủ trương, chính sách. Một mặt, cần có những công trình nghiên cứu có giá trị cơ bản, lâu dài; mặt khác, có nhiều công trình nghiên cứu giải đáp những vấn đề rất thiết thực, cụ thể của đời sống thực tiễn đất nước và phục vụ trực tiếp nhiệm vụ đào tạo.

3. Thi đua thực hành tiết kiệm chống lãng phí, phòng và chống tham nhũng  trong mọi mặt hoạt động, kể cả ở khối giảng dạy, nghiên cứu và hành chính, hậu cần. Mọi cán bộ, công chức, viên chức của Học viện phải nâng cao ý thức bảo vệ tốt tài sản công, tiết kiệm điện, nước, xăng xe, sử dụng hợp lý các vật tư, trang thiết bị, tận dụng tối đa và không lãng phí thời gian lao động. Phấn đấu tăng thu nhập cho cán bộ công chức theo quy định tại Nghị định 43/2006/NĐ-CP của Chính phủ.

Thực hiện đúng chế độ công khai, dân chủ về tài chính, tài sản (các nguồn ngân sách Học viện, đầu tư, mua sắm, đấu thầu...); đăng tải kịp thời các thông tin này trên Website của Học viện.

Gắn kết chặt chẽ nội dung trên với việc “Học tập và  làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đặc biệt là học tập tinh thần “ cần, kiêm, liêm, chính, chí công, vô tư” của Bác.

4. Thi đua cải tiến trình tự, thủ tục hành chính và áp dụng công nghệ thông tin  vào công tác quản lý văn bản hành chính, đổi mới tác phong công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, chính xác, đúng pháp luật. Khuyến khích các đơn vị đăng ký và thực hiện tiêu chuẩn ISO 9001-2008 (Quyết định số 118/QĐ-TTg ngày 30-9-2009 của Thủ tướng chính phủ) vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước (quản lý thủ tục hành chính).

5. Thi đua giữ gìn trật tự, an toàn, văn hóa công sở, giữ gìn vệ sinh môi trường, cảnh quan sạch đẹp, phòng làm việc, phòng ký túc xá ngăn nắp, gọn gàng.

6. Các tập thể  học viên và mỗi học viên thi đua thực hiện nghiêm túc Quy chế đào tạo trong học tập, thi cử, kiểm tra, chấm điểm và đánh giá kết quả tốt nghiệp; Quy chế Quản lý học viên tại ký túc xá của Học viên.

 Để thực hiện phương hướng trên, cần thực hiện tốt các giải pháp sau:

- Các đồng chí trong Ban Giám đốc Học viện, các thủ trưởng, các cấp uỷ, công đoàn của các đơn vị thuộc Học viện phải thường xuyên quan tâm, kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ và học viên các lớp thực hiện các nội dung thi đua nêu trên; Thủ trưởng các đơn vị, các cấp uỷ và công đoàn phải cụ thể hoá các nội dung đó thành kế hoạch thi đua, chỉ đạo cụ thể công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng tại đơn vị. Thường trực Hôi đồng thi đua - khen thưởng Học viện và cơ quan tham mưu hướng dẫn, theo dõi sát sao việc thực hiện quy chế thi đua, kế hoạch thi đua của từng đơn vị. Thủ trưởng các đơn vị cần nêu gương về hoạt động thi đua.

- Cơ quan chuyên trách về công tác thi đua-khen thưởng cùng với các cơ quan quản lý như Vụ Quản lý đào tạo, Vụ Quản lý khoa học, Vụ Tổ chức - Cán bộ, Văn phòng, ...tập hợp hồ sơ, danh sách các cá nhân có đủ điều kiện để bình xét đề nghị các cấp có thẩm quyền khen thưởng “người tốt việc tốt”, đồng thời xem xét các cá nhân và tập thể có thành tích tốt  để trình Giám đốc xem xét khen thưởng  thành tích các mặt hoạt động của đợt thi đua chào mừng Đại hội Thi đua lần thứ III của Học viện; Đại hội Đảng các cấp; kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Đảng, 120 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội.

- Thủ trưởng các đơn vị và cơ quan thi đua - khen thưởng phải theo dõi sát sao phong trào thi đua để phát hiện các điển hình tiên tiến trên các mặt để đề xuất các hình thức động viên, khuyến khích, nhân rộng điển hình trong toàn Học viện; đề xuất mức thưởng tương xứng với thành tích đạt được của mỗi tập thể và các nhân.

- Bảo đảm đủ biên chế chuyên trách theo quy định làm công tác thi đua - khen thưởng của Học viện; thủ trưởng các đơn vị trực thuộc (viện, vụ, ban, khoa...) phải phân công người phụ trách công tác thi đua (kiêm nhiệm) để kết nối việc tổ chức hoạt động thi đua, nâng cao chất lượng công tác thi của Học viện.

- Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Học viện lập kế hoạch thi đua tổng thể của năm học này và đăng tải trên Website của Học viện để các đơn vị và cá nhân có có sở thực hiện phối hợp trong công tác thi đua, khen thưởng bảo đảm tính thống nhất và tiến độ thời gian. Đồng thời, Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng nghiên cứu sửa đổi, bổ sung Quy chế thi đua, khen thưởng cho phù hợp với đặc thù thực hiện nhiệm vụ chính trị của các Học viện trực thuộc.

Thưa các vị đại biểu, thưa toàn thể các đồng chí.

Cùng với bề dày thành tích 60 năm qua là trách nhiệm nặng nề của Học viện trong giai đoạn mới về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội; trong công tác nghiên cứu chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nghiên cứu khoa học chính trị, khoa học hành chính và các bộ môn khoa học xã hội nhân văn; trong việc tham mưu đề xuất với Trung ương Đảng, Nhà nước hoàn thiện các chủ trương, chính sách, pháp luật...Toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Học viện phải nỗ lực nhiều  hơn nữa để làm tốt những nhiệm vụ to lớn đó. Tiếp tục  đổi mới công tác thi đua theo hướng coi thi đua là một biện pháp quan trọng để xây dựng Học viện ngày càng lớn mạnh, thực hiện tốt Chỉ thị của đồng chí Tổng Bí thư trong Lễ kỷ niệm 60 năm truyền thống Học viện. Tại hội nghị này, thay mặt  Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, tôi biểu dương các tập thể và cá nhân đã có thành tích công tác tốt trong năm học vừa qua và được Hội đồng Thi đua - khen thưởng tặng những danh hiệu xứng đáng. Mong rằng, các đồng chí tiếp tục phát huy tinh thần hăng hái công tác trong năm học mới, làm nòng cốt của phong trào thi đua tại đơn vị và trở thành những tấm gương cho các tập thể và cá nhân khác học tập, noi theo.

Với khí thế tích cực của những ngày kỷ niệm 60 năm truyền thống Học viện và đầu năm học mới, Giám đốc Học viện tuyên bố phát động phong trào thi đua năm học 2009 - 2010 của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh và đề nghị các tập thể ký giao ước thực hiện tốt những nội dung và phương hướng thi đua đã nêu ở trên để dịp này sang năm  chúng ta sẽ lại có dịp tôn vinh những tập thể và cá nhân xuất sắc.

Chúc phong trào thi đua của Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh có bước tiến mới trong năm học mới; chúc các vị đại biểu và toàn thể các đồng chí mạnh khoẻ, thành đạt và hạnh phúc.