|
Nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ cho việc quản lý cán bộ, công chức, viên chức, Giám đốc Học viện quyết định triển khai đề án quản lý trên phần mềm máy tính toàn bộ hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức. Để đề án triển khai có hiệu quả, đề nghị các cán bộ, công chức, viên chức các đơn vị điền đầy đủ thông tin vào Phiếu Cán bộ, công chức, viên chức. Để việc kê khai được thống nhất, Vụ Tổ chức - Cán bộ hướng dẫn việc điền phiếu.
|
|
|
Phương hướng, nhiệm vụ công tác tổ chức - cán bộ quý IV/2011
1. Tiến hành tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 52-NQ/TW của Bộ Chính trị về Học viện, trên cơ sở đó kiến nghị điều chỉnh, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, kiện toàn mô hình tổ chức và cơ chế quản lý chung của toàn Học viện; kiện toàn cơ cấu tổ chức các đơn vị thuộc Hệ thống Học viện.
2. Tiếp tục hoàn thiện văn bản pháp quy, trình Thủ tướng ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của 06 Học viện trực thuộc.
3. Rà soát biên chế cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng của Học viện Trung tâm và các Học viện trực thuộc.
|
|
|
Danh sách công chức không đủ điều kiện dự thi nâng ngạch từ ngạch chuyên viên chính lên ngạch chuyên viên cao cấp năm 2011
|
|
|
Để phục vụ việc làm thủ tục cấp sổ bảo hiểm
xã hội cho cán bộ, công chức mới được tuyển dụng vào Học viện, chưa được
cấp sổ bảo hiểm xã hội lần đầu, đề nghị cá nhân nộp các loại giấy tờ
sau:
1. 03 tờ khai tham gia BHXH, BHYT bắt buộc
2. 01 bản phô tô Chứng minh thư nhân dân.
3. 01 bản phô tô thẻ Bảo hiểm y tế (nếu có).
|
|
|
Lịch làm việc của Hội đồng chức danh giáo sư cơ sở
|
|
|
Mục tiêu, yêu cầu: Việc triển khai công tác xét đề nghị xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2011 của Học viện góp phần xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ khoa học của Học viện. Do vậy, Giám đốc Học viện yêu cầu các ứng viên đăng ký xét cần đề cao tính trung thực trong việc kê khai các công trình khoa học, báo cáo kết quả nghiên cứu, giảng dạy, hoạt động khoa học của cá nhân; các thành viên Hội đồng Chức danh giáo sư cơ sở Học viện nêu cao tinh thần trách nhiệm, khách quan trong việc thẩm định hồ sơ đăng ký, bỏ phiếu tín nhiệm các ứng viên đăng ký xét đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2011 tại Hội đồng Chức danh giáo sư cơ sở Học viện.
|
|
|
Danh sách nâng lương trước thời hạn năm 2010
|
|
|
Qyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Trung tâm Khảo thí, Phương pháp giảng dạy và hỗ trợ đào tạo.
Qyết định thành lập: Hội đồng thi nâng ngạch viên chức trong hệ thống cơ quan đảng, mặt trận và các đoàn thể năm 2010; Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn theo thành tích xuất sắc cho cán bộ, công chức, viên chức.
Qyết định tiếp nhận mới 03 cán bộ; tiếp nhận lại 03 cán bộ; kéo dài thời gian công tác cho 02 đồng chí; ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn 01 cán bộ, xác định thời hạn 04 cán bộ; đi thực tế hàng năm cho 07 đoàn; 09 đồng chí đi công tác trong nước; hỗ trợ kinh phí đào tạo 02 đồng chí; tiếp nhận lại 03 đồng chí; nâng lương thường xuyên cho 32 đồng chí.
|
|
|
Đồng chí Ngô Mạnh Hà, Trưởng đoàn thanh tra, thay mặt đoàn thanh tra, đọc toàn văn Quyết định số 2191/QĐ-HVCT ngày 01-10-2010 của Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh về việc thành lập Đoàn Thanh tra nhằm thanh tra, kiểm tra việc thực hiện nội quy, quy chế đào tạo tại Trung tâm Học viện năm học 2010-2011; Quyết định số 2190/QĐ-HVCT-HCQG ngày 01/10/2010 của Giám đốc Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh về việc thành lập Đoàn thanh tra nhằm thanh tra, kiểm tra hồ sơ mở lớp, hồ sơ học viên của 21 lớp thuộc các hệ đào tạo của Trung tâm Học viện. Đồng chí cũng đã nêu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung, chương trình làm việc của Đoàn thanh tra; nhiệm vụ quyền hạn của Trưởng đoàn thanh tra; thành viên đoàn thanh tra; quyền và nghĩa vụ của đối tượng thanh tra; thống nhất lịch thanh tra.
|
|
|
Danh sách cán bộ dự thi chuyên viên chính năm 2010
|
|
|
|