KẾ HOẠCH

Tổng kết công tác Nữ công năm học 2011 - 2012

và nội dung hoạt động Nữ công từ nay đến hết năm 2012

Để góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2012 - 2013 với phương hướng chung là “Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, toàn diện các mặt công tác; tập trung nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu khoa học”, đồng thời chuẩn bị cho việc tổng kết công tác nữ công năm học 2011- 2012. Ban Nữ công Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh xây dựng kế hoạch tổng kết công tác nữ năm học 2011- 2012 và triển khai nội dung hoạt động nữ công từ nay đến hết năm 2012 như sau:

I. Kế hoạch hoạt động nữ công từ nay đến cuối năm 2012

- Tổ chức học tập Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI

- Triển khai thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm do Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI đề ra.

- Ban nữ công các Học viện trực thuộc, các tổ nữ công động viên chị em đăng ký danh hiệu thi đua năm học 2012-2013.

- Động viên chị em tích cực tham gia Đại hội công đoàn các cấp theo đúng quyền lợi và trách nhiệm cá nhân. Chú ý công tác tạo nguồn cán bộ nữ tham gia công tác chính quyền, đoàn thể nhiệm kỳ tiếp theo.

- Cụ thể hoá nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị nhằm thu hút cán bộ nữ tham gia, nâng cao chất lượng phong trào Nữ công Học viện trong tình hình mới...

- Động viên chị em tham gia và hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn ở đơn vị. Mỗi chị em phát huy tính tích cực, sáng tạo ở lĩnh vực công tác được phân công: công tác hậu cần, nghiên cứu khoa học, giảng dạy….

- Động viên chị em nỗ lực, hăng hái tham gia học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ… để đủ điều kiện đăng ký thi các chức danh nâng ngạch, bậc, phong hàm… nâng cao chất lượng nguồn lao động nữ, nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chính trị đang đảm trách.

- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Động viên chị em tích cực trong việc xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Quan tâm tới các hoạt động chăm sóc, nuôi dưỡng các cháu nhỏ, phòng chống tệ nạn xã hội…

- Hưởng ứng các phong trào thi đua lấy thành tích chào mừng các ngày lễ lớn (67 năm cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9, ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày nhà giáo Việt Nam 20/11…). Tiếp tục hưởng ứng các phong trào thi đua “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động.

- Động viên chị em tham gia thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Nghị quyết TW5 khoá XI, đặc biệt là những vấn đề có liên quan đến công tác phụ nữ.

- Ban Nữ công các đơn vị chủ động tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức về giới, nghiệp vụ công tác vận động phụ nữ cho chị em.

- Tổ chức có ý nghĩa tết trung thu cho các cháu thiếu nhi.

- Trên cơ sở hồ sơ đã tập hợp, Ban Nữ công Học viện tổ chức xét tặng danh hiệu “Gia đình xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2007-2012” trong toàn hệ thống Học viện.

- Hướng dẫn các tổ nữ công và các Ban Nữ công tổng kết công tác nữ ở đơn vị, chuẩn bị tốt cho việc tổ chức tổng kết công tác nữ thường niên và kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam 20/10.

- Tích cực hưởng ứng các hoạt động từ thiện và phong trào ủng hộ gây các quỹ hoạt động xã hội. Quan tâm và phản ánh kịp thời với Ban Nữ công về các gia đình chị em có hoàn hoàn cảnh khó khăn đặc biệt ở đơn vị để Ban Nữ công Công đoàn Học viện kịp thời động viên, thăm hỏi.

- Tiếp tục thống kê số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ nữ trong toàn hệ thống Học viện chính trị - hành chính quốc gia Hồ Chí Minh.

Căn cứ vào nội dung và kế hoạch hoạt động chung của Ban Nữ công Học viện, đề nghị Ban Nữ công các Học viện, các tổ nữ công tại Học viện Trung tâm chủ động xây dựng nội dung và kế hoạch hoạt động cụ thể cho đơn vị mình và tham gia các hoạt động chung do Ban Nữ công Học viện tổ chức.

2. Tiến hành tổng kết công tác nữ năm học 2011-2012

2.1. Nội dung tổng kết công tác nữ năm học 2011-2012

2.1.1.Nêu rõ tình hình đặc điểm số lượng, chất lượng số cán bộ nữ của đơn vị. Khẳng định những hoạt động và kết quả hoạt động của tổ Nữ công trong năm học 2011-2012: thuận lợi, khó khăn, hạn chế, nguyên nhân của thành công và hạn chế. Đánh giá nội dung và kết quả hoạt động theo tinh thần Thông báo số 41/TB-HVCT-HCQG ngày 22-2-2012 của Giám đốc Học viện Chính trị-Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh, Trưởng ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Học viện. Đề xuất phương hướng và biện pháp đẩy mạnh hoạt động nữ công của đơn vị trong năm học 2012-2013.

2.1.2. Bình xét danh hiệu thi đua: Trên cơ sở tổng kết đánh giá công tác nữ trong năm học 2011-2012, các tổ bình xét các danh hiệu thi đua. Cá nhân bình xét 2 danh hiệu “Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà” và danh hiệu “Phụ nữ xuất sắc năm học 2011-2012”;  Tập thể bình xét danh hiệu “Tổ nữ công xuất sắc năm học 2011- 2012”. Việc đánh giá, bình xét phải căn cứ vào các tiêu chuẩn sau:

a. Tiêu chuẩn  “Phụ nữ giỏi việc trường, đảm việc nhà” năm học 2011-2012

            - Hoàn thành nhiệm vụ được giao trong năm học 2011-2012

            - Có phẩm chất đạo đức tốt

            - Có tinh thần đoàn kết nội bộ

            - Gia đình đạt danh hiệu “gia đình văn hoá”

b. Tiêu chuẩn phụ nữ xuất sắc năm học 2011-2012

            - Hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên (năm học 2011-2012).

            - Tham gia tích cực công tác nữ công của Học viện và đơn vị.

            - Đoàn kết và có uy tín trong chị em và đơn vị

            - Gia đình đạt danh hiệu “gia đình văn hoá”

            Tỷ lệ 20% tổng số nữ cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị (nếu dư 3 người trở lên thì bầu thêm 1 người).

c. Tiêu chuẩn tổ nữ công xuất sắc năm học 2011- 2012

            - Là đơn vị đạt danh hiệu đơn vị xuất sắc (chuyên môn hoặc công đoàn)

            - Tham gia tích cực vào phong trào chung của nữ công, công đoàn Học viện và đơn vị chuyên môn.

            - Là tổ nữ công đoàn kết, không có cán bộ vi phạm về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, kỷ luật chuyên môn và các đoàn thể. 100% đạt gia đình văn hoá.

            Căn cứ vào các tiêu chuẩn trên, các tổ tự đánh giá, xếp loại và phải có đề nghị cụ thể để Ban Nữ công bình xét. Tỷ lệ bình xét: lựa chọn 20% tổ nữ công xuất sắc trong tổng số các tổ nữ công Học viện.

* Lưu ý:

- Quá trình bình xét phải đảm bảo tính công minh, không bình quân, cào bằng, tôn vinh những cá nhân tích cực để kịp thời động viên chị em, góp ý đối với những cá nhân chưa tích cực tham gia phong trào chung và không hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

- Những đồng chí vi phạm kỷ luật lao động, vi phạm pháp luật, không hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, đạo đức, lối sống không lành mạnh thì tổ nữ công cần phải góp ý, nhắc nhở và không đưa vào diện bình xét.

- Những đồng chí trong Ban Nữ công Học viện không bình xét tại đơn vị mà bình xét tại Ban Nữ công.

2.2. Quy trình và thời gian tiến hành tổng kết công tác nữ năm học 2011- 2012

Bước 1: Các tổ nữ công tiến hành tổng kết

Bước 2: Ban nữ công các Học viện trực thuộc, các Học viện chuyên ngành, các Viện và các đơn vị tương đương ở Trung tâm Học viện (có từ hai tổ nữ công trở lên) tiến hành tổng kết, bình xét thi đua và gửi báo cáo về Ban Nữ công Học viện.

Bước 3: Ban Nữ công Học viện đánh giá, bình xét thi đua trên cơ sở các báo cáo, đề nghị của các tổ và qua theo dõi đánh giá các phong trào thi đua trong năm học vừa qua (dự kiến phiên họp của Ban Nữ công Học viện Trung tâm vào ngày 21/9/2012  và Ban Nữ công Học viện Chính trị-Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh vào tuần cuối tháng 9 năm 2012)

2.3 Thời gian và văn bản cần nộp

- Báo cáo tổng kết công tác nữ năm học 2011 - 2012;

- Do có sự sáp nhập và biến động nhiều về nhân sự trong năm học qua, để chủ động trong tổ chức hoạt động, đề nghị Ban nữ công các Học viện trực thuộc và Học viện chuyên ngành; các tổ nữ công ở Học viện trung tâm lập danh sách tổ nữ công của đơn vị mình theo mẫu sau:

Danh sách cán bộ nữ Học viện.... (hoặc Viện...)

- Báo cáo tổng kết và danh sách cán bộ nữ (và file ghi nội dung trên) đề nghị các đơn vị gửi về Văn phòng Công đoàn Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh (Phòng 205, A2); địa chỉ email: cdoan@npa.org.vn chậm nhất là ngày 20/9/2012. Nếu đơn vị nào gửi chậm hoặc không đề nghị xét danh hiệu thi đua, Ban Nữ công Học viện sẽ không bình xét và không chiụ trách nhiệm.

 Nguồn: Văn phòng Công đoàn